Tudo o que você precisa saber para entrevistar profissionais com deficiência!

Quando se trata de recrutamento de pessoas com deficiência, pesquisa da i.Social mostra que apenas 10% dos profissionais de Recursos Humanos se sente preparado para entrevistar esse público.

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    Como entrevistar, falar e se comportar de forma neutra com essas pessoas, sem julgamentos e sem demonstrar, inadvertidamente, falsos preconceitos.

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    Entenda o que pode e o que não pode ser perguntado. E como perguntar!

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    Entreviste o profissional e não sua deficiência! Dicas rápidas e práticas para focar a entrevista nas qualificações do candidato!

  • Guia prático e rápido para profissionais de RH

"Quando você olha para uma pessoa com deficiência fica muito visível o que ela não consegue fazer. O desafio é enxergar o que ela pode fazer!"   Andrea Schwarz - CEO da i.Social